¿Qué ES PROCESO ADMINISTRATIVO?
Proceso administrativo es el flujo continuo e
interrelacionado de las actividades de planeación, organización, dirección y
control, desarrolladas para lograr un objetivo común: aprovechar los recursos
humanos, técnicos, materiales y de cualquier otro tipo, con los que cuenta la
organización para hacerla efectiva, y la sociedad.
Concepto
En primer lugar cabe preguntar ¿qué es proceso?
Proceso: Conjunto de las
fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial. (Diccionario
de la Real Academia Española)
Y ¿qué se entiende por administración?
Administración: Ciencia social
que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una
estructura y a través de un esfuerzo humano coordinado. (Fernández,
p.3)
Entendido esto, se tiene entonces que:
El proceso administrativo
es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus
objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales. Si los
administradores o gerentes de una organización realizan debidamente su trabajo
a través de una eficiente y eficaz gestión, es mucho más probable que la
organización alcance sus metas; por lo tanto, se puede decir que el desempeño
de los gerentes o administradores se puede medir de acuerdo con el grado en que
éstos cumplan con el proceso administrativo
FASES DE LA ADMINISTRACIÓN:
- La
planeación es la primera ficha de este rompecabezas,
dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del
entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos,
así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.
- La
organización, la segunda ficha, es
un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar todas
las personas que se encuentran dentro de la empresa, la función principal
de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles
como son humanos, materiales y financieros.
- La
dirección es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella
se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la
comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.
- El
control, la ficha de cierre, es la función que se encarga de evaluar el
desarrollo general de una empresa.
Dentro de esta investigación también encontraremos
la opinión de algunos autores acerca del proceso administrativo
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